Secciones sindicales UGT Seat

SEGURIDAD Y SALUD

馃憠 Hemos participaci贸n en los comit茅s de Seguridad y Salud.

馃憠 Hemos participado en Evaluaciones de riesgos.

馃憠 Hemos participado en Auditor铆as de prevenci贸n y seguimiento de la salud.

馃憠 Hemos participado activamente en la decisi贸n y ejecuci贸n de medidas contra el COVID-19.

馃憠 Seguimos luchando para que todos los espacios de trabajo adem谩s de la 贸ptima climatizaci贸n tengan la renovaci贸n de aire adecuada.

馃憠 Tambi茅n estamos reivindicando mejoras arquitect贸nicas para conseguir tener un centro plenamente accesible.

PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL

La firma del Protocolo de Acoso no solo es una mejora social, es tambi茅n un gran avance en Seguridad y Salud.

ACUERDO TEMPERATURAS

馃尅聽 Mejora en la climatizaci贸n de los talleres a帽o tras a帽o, ampliando instalaciones y renovando equipos instalados que mejoran su rendimiento.

Trabajaremos para que se contin煤e con esas inversiones, para optimizar todos los talleres y 谩reas que lo precisan.

CARS: Prevenci贸n de la salud

GINEC脫LOGO, CARDI脫LOGO, NEUR脫LOGO, PSIQUIATRA,PSIC脫LOGO, TRAUMAT脫LOGO, INGENIERO BIOMEC脕NICO,TRABAJADORA SOCIAL

ACONDICIONAMIENTO VESTUARIOS

Es de prioridad absoluta la adecuaci贸n de los vestuarios de todo SEAT. CLIMATIZACION- VENTILACION-DUCHAS-TAQUILLAS, adem谩s de potenciar la 聽ILUMINACI脫N Y REDUCCI脫N DE RUIDO EN TALLERES, OFICINAS Y OTRAS 脕REAS.

UGT apuesta por la SOSTENIBILIDAD .

  • En el marco de la firma de 20 convenio colectivo, un punto tratado y acordado son los puntos de recarga para veh铆culos el茅ctricos en el parking de empleados.

Es por 茅sto, que nuestro OBJETIVO adem谩s de mejorar las instalaciones y sus infraestructuras es:

Valorar la posibilidad de techar todas las plazas del parking, incluidas las plazas de motos.

Ese techo, deber铆a cubrirse con placas fotovoltaicas, recuperando esa energ铆a sostenible y reutilizable para estos cargadores.

  • Habilitar en los accesos de f谩brica, zonas seguras para aparcar bicicletas y patinetes el茅ctricos, sin descuidar la seguridad y la vigilancia paralelamente.
  • Ampliar con m谩s c谩maras de vigilancia todas estas zonas, alternadas con la ampliaci贸n de la vigilancia con recursos internos, con trabajadores de SEAT que se han recolocado como agentes de vigilancia y supervisi贸n de 茅stos.

RIESGOS PSICOSOCIALES Puestos de trabajo

Actualizaci贸n mapas de riesgos y mapeo de los puestos de trabajo.

Una vez analizados los resultados e identificados las carencias en聽la encuesta de riesgos psicosociales, se deben marcar objetivos claros para subsanarlos.

Cumpliremos con los planes de FORMACI脫N EN MATERIA DE PRL, seg煤n marca el聽convenio colectivo del metal, a la vez que se debe de elaborar un PLAN DE FORMACI脫N聽para el COCHE EL脡CTRICO y seguir con aquellas formaciones que el trabajador accede聽a trav茅s de plataformas. ( lo quiero/lo necesito).

  • Siempre hemos pensado:
  • 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 芦驴He de hacer este trabajo?禄
  • 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 芦驴A mi categor铆a le corresponde esta tarea?禄
  • 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 芦驴Me corresponde esta responsabilidad que me piden?禄
  • 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 鉁匒hora vamos a poder resolver nosotros mismo estas dudas.

La descripci贸n de nuestro puesto de trabajo en el YES.