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25N 2025 Día internacional para la ELIMINACIÓN de la
VIOLENCIA contra las MUJERES.
Frente a las violencias contra las mujeres
UN PASO ADELANTE
POR ENTORNOS LABORALES LIBRES DE
VIOLENCIAS MACHISTAS.
Las Secciones Sindicales de la Unión General de trabajadoras y trabajadores de UGT SEAT, ante
un nuevo 25N, reiteramos nuestro compromiso con la erradicación de cualquier forma de violencia contra
las mujeres y hacemos un llamamiento a las trabajadoras y trabajadores y al conjunto de la ciudadanía
para combatirlas hasta su total eliminación, tanto de los centros de trabajo como de la sociedad en su
conjunto.
• Llamamos a combatirla desde todos los ámbitos, atajando sus causas, y aumentando los
recursos e instrumentos públicos para su prevención y erradicación.
• Llamamos también al rechazo frontal y a la condena de los discursos negacionistas de la
violencia de género y antifeministas que ponen en peligro los avances, cuestionan las políticas
públicas contra las violencias machistas y la educación en igualdad, y revictimizan a las
mujeres supervivientes.
• Reforzamos nuestro compromiso con más actuaciones y propuestas para hacer de los
entornos laborales, espacios libres de violencias machistas.
DENUNCIAMOS que, ante la desfachatez de la ultraderecha que lleva su discurso negacionista a las
instituciones, y la ceguera de quienes no quieren ver, estas violencias no solo persisten, sino que
aumentan, según las estadísticas oficiales.
ALERTAMOS del aumento de explotación sexual de mujeres y menores, especialmente a través de los
medios digitales, redes sociales y demás plataformas.
MANIFESTAMOS que las violencias machistas, son un problema político y social de primer orden, que
suponen un déficit en nuestro sistema democrático.
RECORDAMOS que las cifras de la violencia son escandalosas e intolerables, comenzando por las
mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas, Los asesinatos de hijos e hijas víctimas de violencia
vicaria, los feminicidios sexuales, familiares, y sociales, que muestran la cara más atroz y dolorosa de la
violencia machista. Resultan igualmente inasumibles las cifras en relación con los malos tratos, las
violaciones y otras agresiones sexuales, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, estos últimos con
especial incidencia en el entorno laboral, así como la trata de mujeres y menores con fines de explotación
sexual, así como el resto de formas de violencia contra las mujeres.
• Desde el año 2003, 1331 mujeres han sido asesinadas, 36 de ellas en lo que va de año 2025 (a 5 de
noviembre), Y 65 menores víctimas mortales (3 en lo que va de año) y 485 menores en orfandad
(hasta septiembre 2025) como consecuencia de los asesinatos machistas.
• El número de denuncias por violencia en la pareja o expareja se mantiene estable en 2025, en
comparación con 2024, que fueron un total 199.166; mas de 545 denuncias diarias.
• Teniendo en cuenta los datos del Ministerio de Interior, en 2024 se denunciaron 14 violaciones al día;
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• una cada hora y 40 minutos, 43 agresiones sexuales al día, dos cada hora. Estas agresiones siguen
creciendo cada año; en 2024 aumentaron un 6,7%. Los ciber delitos crecieron un 15,4%.
• El número de condenados por delitos contra la libertad sexual en 2024 vuelven a subir y registra sus
valores más altos desde el 2017. Entre los adultos, un 37,3% más que en el año anterior, mientras
que entre los menores de 18 años creció un 29,7%.
• Un total de 1794 víctimas de redes de trata y de explotación sexual o laboral, entre ellas 32 menores
fueron liberadas por los cuerpos y fuerzas de seguridad en España en 2024; siendo el 98% mujeres
y de origen latinoamericano en el 79% de los casos.
HACER FRENTE A LA VIOLENCIA MACHISTA EN EL ENTORNO LABORAL:
DELEGADAS/OS DE IGUALDAD EN TODOS LOS CENTROS DE TRABAJO DE SEAT.
Las violencias machistas también se dan en los centros de trabajo, especialmente el acoso sexual y por
razón de sexo, una realidad invisibilizada y que miles de mujeres siguen sufriendo en empresas y centros
de trabajo. Desde la Unión general de trabajadoras y trabajadores en SEAT luchamos y trabajamos
sin descanso para prevenir que siga sucediendo, estableciendo protocolos para formalizar con garantías
los procedimientos de investigación de los casos, atención a las mujeres, y sanción de los acosadores.
DESDE UGT SEAT CELEBRAMOS:
La aprobación del pacto de Estado contra la violencia de género aprobada en 2025. La reciente
aprobación en el Consejo de ministros del anteproyecto de Ley de la Violencia Vicaria. La futura
regulación prevista de la profesionalización de la figura de agentes para la igualdad en las empresas.
EN EL AMBITO DE NUESTRA COMPETENCIA SINDICAL, UGT SEAT NOS COMPROMETEMOS A:
• Formar y sensibilizar a delegados/as sindicales frente a las violencias machistas, así como a la
plantilla en los centros de trabajo, tal y como recoge el II Plan de Igualdad de SEAT.
• Que nuestros delegados/as ejerzan de barrera frente a cualquier manifestación de violencias contra
las mujeres.
• Difundir y mejorar mediante la negociación colectiva, los protocolos existentes de acoso sexual o por
razón de sexo.
• Promover medidas de acción positiva en la Negociación Colectiva que contribuyan a la erradicación
de las discriminaciones, los estereotipos sexistas y las violencias machistas.
• Así como mejorar con medidas específicas, los derechos económicos y sociolaborales, de las
mujeres victimas de violencia de genero y violencia sexual. Además de comprometernos a asesorar
a víctimas y mujeres supervivientes.
UGT SEAT llamamos a todas las personas afiliadas y al conjunto de la
ciudadanía a participar, junto con el movimiento feminista, en los actos
reivindicativos del 25N, para sumarnos al grito global contra las violencias
machistas.
Frente a las violencias machistas contra las mujeres, un paso adelante, por
entornos libres de violencias machistas.
* Correo de comunicación para víctimas de violencia de género, y canal de denuncias contra el acoso sexual,
por razón de sexo, orientación sexoafectiva, identidad de género y/o expresión de género en el trabajo:
stopviolencias@seat.es
SECCIONES SINDICALES UGT SEAT 25 / 11 / 2025
