Tel. 934028311 E-MAIL: UGTSEATComponentes@seat.es WEB: www.ugtseat.es
Fax. 934028035 www.facebook.com/UGTSEATComponentes TWITTER:@ugtseatcom
INTERNAL
Prat de Llobregat, 15 de Julio 2021
DÍA DE NO PRODUCCIÓN
En la reunión con la dirección de la empresa se nos ha presentado los datos actuales de producciones
y de stocks.
Al inicio de esta semana tenemos un stock de aproximadamente 23.000 cambios, por lo que se ha
acordado que el viernes 16 de julio será día de no producción según acuerdo intercentros.
El próximo día 19 comienza el corredor de vacaciones, durante este periodo la intención de Logística
es no cerrar, para eso se ha habilitado un espacio delante del marcador central con capacidad para
3000 cambios y así no saturar el almacén de Bergé.
SEMICONDUCTORES
Lamentablemente el problema de la falta de semiconductores a nivel mundial está teniendo una
repercusión más que notable en el conjunto de la industria automovilística europea. En SEAT
Componentes vamos a sufrir una caída de producción de 26 mil cambios entre la semana 25 a la 35.
A pesar de la escasez de semiconductores, está previsto suministrar unas 3600 cajas repartidas entre
Wolfsburg y Martorell durante las dos semanas de cierre de fábrica por lo que es previsible que a la
vuelta del corredor de vacaciones tengamos el stock en unos 11 mil cambios. En vista de estos datos
y con la esperanza de más estabilidad en el suministro de chips, esperemos que a partir de
septiembre el panorama sea diferente.
COMITÉ DE SALUD LABORAL
El pasado lunes tuvimos reunión de comité intercentros de Salud Laboral donde el comité ejecutivo
nos planteó retroceder en algunos puntos la desescalada. Esto es debido al aumento de casos COVID
de la variante DELTA.
Entre las medidas adoptadas indicamos, el aumento de plazas en el transporte, test de antígenos al
100% de la plantilla y reconocimientos médicos al 50%.
Ante la propuesta de la empresa del cierre de duchas, UGT y CCOO mostramos nuestra
disconformidad alegando el alto porcentaje de vacunación de la plantilla y de realización de test de
antígenos.
Tel. 934028311 E-MAIL: UGTSEATComponentes@seat.es WEB: ww.mcaugt.cat/SEATComponentes
Fax. 934028035 www.facebook.com/UGTSEATComponentes
INTERNAL
RECLAMACIÓN DE ANTIGUEDAD
Hemos hecho numerosas reclamaciones a la dirección de la empresa, respecto al reconocimiento de
la antigüedad de compañer@s que se contrataron eventualmente a partir del 2008 y cuya relación
contractual fue interrumpida durante un tiempo determinado, para posteriormente pasar a plantilla
fija de SEAT hasta día de hoy.
Esta situación anómala en cuanto a antigüedad se refiere, fue regulada y reconocida solo a una parte
de los afectados quedando otra cantidad de compañeros que la dirección de la empresa se niega a
regularizar.
Ante esta situación nos hemos visto obligados a ponerlo en conocimiento de nuestros servicios
jurídicos para la pertinente demanda. Actualmente estamos a la espera que nos comuniquen fecha
para juicio.
CÉLULAS
Después de las numerosas reclamaciones por parte de UGT, al fin tenemos el reconocimiento de la
empresa y entiende la necesidad de regularizar a los compañeros que están desempeñando trabajos
en las células de fabricación y así equiparar su categoría a las tareas que realizan.
Ya hay planificada una formación específica para este colectivo y de esta manera poder optar al nivel
10, quien tenga una categoría inferior.
ANÁLISIS
Son tiempos difíciles los que estamos viviendo en Seat Componentes. Seguimos inmersos en la
pandemia y por si esto fuese poco, se une la situación de los semiconductores. La demanda de cajas
de cambios manuales tampoco permite mucho optimismo y seguimos a la espera que este centro
opte y se le adjudique el proyecto de fabricación del motor eléctrico u otro componente de peso que
permita que esta plantilla tenga la tranquilidad necesaria ante un futuro incierto. Cumplimos los
requisitos necesarios para que así sea, plantilla entusiasmada y dispuesta a nuevos retos y proyectos,
y una factoría con resultados económicos que nos avalan en el tiempo.
Cuando llegue el momento se tendrá que planificar la formación necesaria para que sigamos siendo
punteros en el grupo y ponernos en la cabeza de la electrificación. Esta plantilla ha superado retos
más difíciles y daremos argumentos necesarios para que el grupo VW siga contando con nosotros.
Toca desear unas felices y merecidas vacaciones para los que empezáis vuestro periodo y al resto
próximamente. Desconectar y disfrutar de este descanso tan necesario para afrontar el último
trimestre del año tan volátil que se nos presenta.
